自9月全面启动2026届毕业生实习就业推荐工作以来，机械工程学院深入贯彻落实国家及省市关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，以“匹配岗位需求、保障高质量就业”为导向，通过前期访企拓岗、专场宣讲搭台，目前就业工作成效显著。截止10月底，已累计举办企业专场宣讲会40余场，吸引了成都京东方光电科技有限公司、中密控股股份有限公司、华虹集成电路(成都)有限公司、上汽通用五菱重庆分公司等多家龙头及规上企业入驻，覆盖智能制造、高端装备等重点领域，累计释放优质岗位2000余个，涵盖数控技术、智能控制技术、航空发动机制造技术等学院核心专业，已有300多名2026届毕业生成功定岗，顺利锁定心仪企业，有力推动了毕业生更高质量和更充分就业。

为让学生精准对接岗位、企业高效招才，学院精心设计每场宣讲会流程：企业代表不仅全面介绍企业文化、核心业务及未来发展规划，更针对岗位任职要求、技能需求、薪资福利与职业晋升体系展开详细解读。此外，部分企业还结合自身招聘经验，开展简历优化、面试技巧培训，有效帮助学生直观了解岗位场景与职场环境，缓解求职焦虑。

“通过华虹集成电路的宣讲会投递简历后，一周内就收到面试通知，岗位和我学的数控技术完全对口，还有师傅带教计划，特别踏实。”数控技术专业代同学分享道。智能控制技术专业王同学也表示：“校园专场宣讲会不用跑外地，能和HR面对面聊岗位细节，省时又放心。”

接下来，学院将持续聚焦未定岗毕业生需求，特别是针对“就业困难学生”群体，建立“一对一”精准帮扶机制，通过个性化指导、技能强化、岗位推荐等方式，切实解决其就业难题。同时，学院将深化与现有合作企业的联系，进一步扩大岗位选择范围，并建立“定岗毕业生跟踪服务”机制，定期与企业、学生沟通，及时解决实习就业过程中遇到的问题，真正实现“促就业”与“保质量”的双重目标，助力2026届毕业生全部顺利走向理想岗位。