为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、校企合作的战略部署，精准对接高端装备制造业人才需求，机械工程学院于9月9日下午，召开2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业工作动员会。会议以"反思精进补短板，压实责任促就业"为主题，系统复盘2026届就业工作，全面部署2027届就业工作。

         会上，学院校企合作办主任胡俊细致讲解了学院2027级就业各项指标任务并针对2026届就业工作中暴露的短板，逐一分析原因、明确改进措施。就业干事杨蕾通报2026届毕业生就业情况并作复盘发言。毕业班辅导员代表围绕学生稳定性、就业意愿、"不愿进厂"观念等突出问题提出改进建议，相关共性问题将纳入2027届就业工作方案。

         学院院长协助余馨对2026届就业工作进行总结，并对2027届就业工作进行动员部署。她深入剖析了就业指导全链条不够完善、学生自主择业比例提高与专业对口率停滞不前、全员促就业合力未充分形成三大核心问题，并明确了构建"大一启蒙—大二定向—大三冲刺"三阶就业指导体系、厚植行业专业认同、建立就业工作全员责任制三大对策。

         学院院党总支书记、院长江辉作总结讲话。他充分肯定 学院2026届就业工作成效，强调就业是最大的民生，关乎学生前途、家庭希望与社会稳定，要求全院压实责任、加强协同、严格督导，把就业工作作为重大民生工程、底线工程抓实抓好。

         就业是民生之本，更是育人之果。此次会议既是一次总结复盘，更是一次凝心聚力的再出发。机械工程学院将以"让每一位毕业生都有人生出彩的机会"为追求，持续深化产教融合、校企协同，用心用情做好就业服务，奋力书写2027届毕业生高质量就业新篇章。